Os 1.598 candidatos aprovados na primeira fase do concurso para agente da Polícia Civil de Mato Grosso do Sul, para o desempenho das funções de agente e investigador, foram convocados para a segunda fase do certame, a avaliação médico-odontológica.
O edital foi publicado nesta quinta-feira (19), no Diário Oficial do estado. A avaliação será realizada entre os dias 6 e 12 de novembro, na academia de Polícia Civil, no Parque dos Poderes, em Campo Grande.
Do total de convocados, 1.158 candidatos concorrem as 80 vagas de escrivão, e 431 candidatos que concorrem as 100 vagas de investigador.
Para participarem da avaliação, que é eliminatória, os candidatos de verão pagar uma taxa no valor de R$ 230.
O período para impressão e pagamento do boleto referente à taxa da avaliação médico-odontológica será das 8 horas do dia 19 de outubro, até às 17 horas do dia 24 de outubro (horário de MS) na área do candidato no site da Fundação de Apoio a Pesquisa, ao Ensino e a Cultura de Mato Grosso do Sul (Fapems).
Após pagamento da guia o candidato deverá agendar o melhor horário entre os dias 6 a 12 de novembro, data em que serão avaliados e deverão apresentar resultados dos 17 exames listados no edital.
De acordo com o secretário de Administração e Desburocratização, Carlos Alberto de Assis, os candidatos aprovados para as duas funções, escrivão e investigador, deverão apresentar somente uma via original dos exames solicitados.
“É a primeira vez que o estado realiza um concurso neste formato, onde o candidato teve a oportunidade de concorrer para mais de um cargo. Temos aproximadamente 130 candidatos que foram aprovados para as duas funções de agente de polícia. Nesses casos específicos, o candidato pagará somente uma guia e uma só avaliação servirá para que o candidato prossiga na concorrência pelas duas vagas”, destacou Assis.
A avaliação médico-odontológica possui caráter eliminatório, e todos os exames e laudos deverão ter obrigatoriamente o nome do candidato. Serão eliminados do concurso: candidatos que forem considerados inaptos para o exercício da função; que não comparecerem na data e horário previstos; que não entregarem todos os exames; ou que não cumprirem os procedimentos estabelecidos em edital.
