A Sanesul registrou, de janeiro até o momento, cinco acidentes de trabalho envolvendo colaboradores da empresa, hoje, com 1.442 servidores. O número é quase 80% menor em relação aos registros do ano passado. Em 2017, conforme a estatística da Geap (Gerência de Administração de Pessoas), 26 acidentes de trabalho foram constatados. “De acordo com os padrões da OIT (Organização Internacional do Trabalho), o resultado é considerado muito bom”, explica a gestora da Segurança do Trabalho, Keila Rocha Barbosa.
A Sanesul investe em capacitação profissional para o bem estar dos empregados. Nos últimos três anos, o empreendimento foi de 75.767 horas de treinamento. Segundo a gestora da Segurança do Trabalho da Sanesul, a empresa promove ações para neutralizar os riscos no ambiente de trabalho e desenvolve a conscientização dos colaboradores sobre as normas de segurança, proteção individual e coletiva e de higiene ocupacional.
"Apesar de termos riscos variados nos diversos processos de trabalho, estamos conseguindo conscientizar os funcionários a se preservar, pois, é possível evitar a maior parte dos riscos identificados, desde que sejam cumpridas as normas e procedimentos de segurança, faça o uso correto dos equipamentos de segurança e se realize os trabalhos com cuidado e atenção”, opina.
Os resultados vêm somados ao esforço contínuo, segundo a gestora Keila Rocha, da empresa com investimentos e da atuação dos profissionais em segurança do trabalho e o apoio das gerências e da diretoria da empresa. “Para nossa equipe, a importância da segurança do trabalho é imensurável, e felizmente a implantação de práticas seguras no trabalho vem crescendo bastante, os funcionários estão com uma visão diferente, buscando se proteger e utilizar cada vez mais os equipamentos de segurança, eles nos cobram por isso e essa atitude é gratificante, mostra que o nosso trabalho está surtindo efeito", comenta a gestora Keila.
Prevenção
A empresa de saneamento de Mato Grosso do Sul atua em 128 localidades do interior e tem a Administração Central e o Complexo Maria Cecília Barbosa em Campo Grande. Nos locais, com mais de 20 colaboradores há a Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Na Sanesul, são 12 comissões com a participação de 20 empregados. "Temos Cipa em cada gerência regional e duas em Campo Grande, uma na sede administrativa e outra no complexo operacional”, citou a gestora Keila. As comissões oferecem atividades de conscientização e prevenção aos colaboradores. Uma delas é a Sipat (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho), realizada regularmente.