Serão 618 vagas para o Ensino Médio e 220 para Ensino Superior
A Petrobras lançou edital para concurso que oferecerá 838 vagas, com remunerações entre R$ 1.801,37 e R$ 6.217,19. Serão 618 vagas para o Ensino Médio – seis com lotação no Rio Grande do Sul – e 220 para Ensino Superior.
Para os postos de Ensino Superior, os candidatos só conhecerão o local de trabalho depois da aprovação. Esses cargos são distribuídos nas localidades em que a empresa tenha instalações. Os interessados poderão se inscrever de 10 a 27 de janeiro pelo site www.cesgranrio.org.br. Para nível médio, a taxa de inscrição é R$ 30 e para nível superior, R$ 45.
Sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio, os exames estão previstos para 27 de fevereiro. Há vagas para Rio de Janeiro, São Paulo, Bahia, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Sergipe, Espírito Santo, Rio Grande do Norte, Paraíba, Amazonas, Ceará, Mato Grosso do Sul, Paraná, Alagoas, Pernambuco, Maranhão, Pará, Goiás e Santa Catarina.
Das 14 mil contratações previstas no Plano de Negócios 2010-2014 da Petrobras, 8 mil já foram realizadas. O número de vagas é revisado periodicamente, de acordo com as estratégias da companhia. Nessas 6 mil vagas restantes, não estão contemplados ainda, por exemplo, futuros projetos da empresa relacionados ao pré-sal, como reflexo do novo marco regulatório aprovado no Congresso.
Para os postos de Ensino Superior, os candidatos só conhecerão o local de trabalho depois da aprovação. Esses cargos são distribuídos nas localidades em que a empresa tenha instalações. Os interessados poderão se inscrever de 10 a 27 de janeiro pelo site www.cesgranrio.org.br. Para nível médio, a taxa de inscrição é R$ 30 e para nível superior, R$ 45.
Sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio, os exames estão previstos para 27 de fevereiro. Há vagas para Rio de Janeiro, São Paulo, Bahia, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Sergipe, Espírito Santo, Rio Grande do Norte, Paraíba, Amazonas, Ceará, Mato Grosso do Sul, Paraná, Alagoas, Pernambuco, Maranhão, Pará, Goiás e Santa Catarina.
Das 14 mil contratações previstas no Plano de Negócios 2010-2014 da Petrobras, 8 mil já foram realizadas. O número de vagas é revisado periodicamente, de acordo com as estratégias da companhia. Nessas 6 mil vagas restantes, não estão contemplados ainda, por exemplo, futuros projetos da empresa relacionados ao pré-sal, como reflexo do novo marco regulatório aprovado no Congresso.
