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O estado de Mato Grosso do Sul teve 7.933 inscrições confirmadas na segunda edição do CPNU, o Concurso Público Nacional Unificado. O certame, que contempla 3.652 vagas – sendo 3.144 para nível superior e 508 para nível intermediário – em 32 órgãos e entidades, busca garantir igualdade de acesso ao serviço público federal em todo o território nacional, valorizando a diversidade regional.
Em Mato Grosso do Sul, as mulheres representam 58,8% do total de inscritos, com 4.665 confirmações. Candidatos do sexo masculino somam 3.268, ou 41,2%.
O Bloco 9 - Intermediário - Regulação, foi o que despertou mais interesse dos candidatos sul-mato-grossenses, com 1.839 inscrições homologadas. Em seguida aparecem o Bloco 5 - Administração, com 1.796; o Bloco 1 - Seguridade Social: Saúde e Assistência, com 1.398; o Bloco 2 - Cultura e Educação, com 728; o Bloco 7 - Justiça e Defesa, com 631; o Bloco 4 - Engenharia e Arquitetura, com 566; o Bloco 6 - Desenvolvimento Socioeconômico, com 449; o Bloco 3 - Ciências, Dados e Tecnologia, com 298; e o Bloco 8 - Intermediário - Saúde, com 228.
Nacional
Em todo o país, o Governo Federal registrou 761.528 inscrições no CPNU 2, com pessoas de 4.951 municípios, de todos os estados. As regiões Sudeste (247.838) e Nordeste (229.436) concentram o maior número de inscrições, seguidas pelas regiões Centro-Oeste (150.870), Norte (84.651) e Sul (48.733).
As inscrições para o CPNU 2, somadas às 6.640 vagas do CPNU 1 e os mais de 43 concursos realizados desde 2024, com outras 4.505 vagas, confirmam o processo de valorização do serviço público no Brasil, tanto na percepção da população quanto para o Governo Federal.
Equidade e inclusão
O CPNU 2 incorpora ações afirmativas robustas e promove um olhar estratégico para a equidade de gênero. O edital prevê que, quando houver desequilíbrio na proporção de mulheres classificadas na primeira fase, referente às provas objetivas, será feita uma equiparação de gênero, garantindo que ao menos 50% das vagas da segunda etapa, de provas discursivas, sejam preenchidas por mulheres, sempre que houver candidatas não eliminadas com desempenho suficiente.
Além disso, o concurso assegura condições adequadas para a participação de gestantes e lactantes, com tempo adicional para amamentação e outros atendimentos especializados. Também são reservadas 25% das vagas para pessoas negras; 5% para pessoas com deficiência; 3% para indígenas e 2% para os quilombolas.
