Contratados vão atuar em UBS durante a emergência - (Foto: Divulgação)Edital que prevê a contratação emergencial de profissionais da saúde com foco no enfrentamento da epidemia de Chikungunya, assinado pelo secretário municipal de Saúde, Márcio Figueiredo, foi publicado sexta-feira (24) no Diário Oficial do Município. A medida busca reforçar a rede municipal diante do aumento expressivo de casos da doença e do risco de sobrecarga no sistema público.
A convocação pública prevê a contratação temporária de 6 médicos e 4 enfermeiros para atuação imediata nas unidades de saúde do município e ocorre em caráter excepcional, enquanto perdurar a situação de emergência sanitária.
A decisão é respaldada por uma série de decretos municipais publicados entre março e abril deste ano, que reconhecem a escalada da Chikungunya e culminaram na decretação de estado de calamidade em saúde pública. A demora na reposição de profissionais poderia agravar ainda mais o quadro epidemiológico e comprometer o atendimento aos pacientes.
O processo seletivo seguirá cronograma estabelecido no edital e terá caráter simplificado, conforme prevê a legislação para situações de excepcional interesse público. A contratação será temporária e precária, limitada ao período de vigência da emergência. Os profissionais poderão ser designados para as Unidades Básicas de Saúde, Unidades de Pronto Atendimento e hospitais públicos ou conveniados.
Critérios
Conforme o edital, os profissionais interessados deverão comparecer imediatamente, à Secretaria Municipal de Saúde de Dourados – Rua Coronel Ponciano, nº 900, no horário das 8 às 13 horas, munidos de documentos obrigatórios (originais e cópias). Entre os documentos exigidos estão: documento de identificação com foto ou identidade profissional, CPF, comprovante de escolaridade (diploma ou certificado), carteira de registro profissional e comprovação de experiência na área de atuação nos últimos cinco anos, por meio de declaração, atestado ou registro em carteira de trabalho física ou digital.
A classificação dos candidatos será realizada em ordem decrescente, com base no tempo de experiência profissional devidamente comprovado. Terá prioridade o candidato com maior tempo de serviço na função, conforme critérios estabelecidos no edital. Em casos de empate, será considerado o candidato de maior idade. Períodos de atuação simultânea não serão contabilizados de forma cumulativa. A contratação será formalizada de maneira imediata, respeitando a ordem de classificação e a análise da documentação apresentada pelos candidatos.
