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Servidores municipais pedem reposição de 6% na folha de abril

18 de abril 2012 - 20h53 Por Redação Douranews
Servidores municipais pedem reposição de 6% na folha de abril

Os servidores da Prefeitura de Dourados filiados ao Sinsemd (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Dourados) aprovaram segunda-feira (16), em assembleia geral, a proposta de reposição salarial da ordem de 6% a partir deste mês. Ofício comunicando essa decisão foi encaminhado ontem (17) ao prefeito Murilo Zauith.

De acordo com a presidente do Sindicato, Rosa Catelan, a categoria considera que esse índice, ainda que fora dos parâmetros da realidade aplicada a outros grupos de servidores, por exemplo, viria apenas repor a inflação. “A gente entende as dificuldades do Município, mas a administração também tem que ver o nosso lado”, disse a sindicalista.

Os trabalhadores presentes na assembleia também votaram a proposta de paralisação geral, caso o Município recuse esse índice. “Além do mais, não recebemos ainda a resposta da solicitação que fizemos quanto ao número de servidores que existem no quadro de comissionados e contratados da Prefeitura”, lembrou Rosa.

A assembleia do Sinsemd deliberou ainda outras questões que serão encaminhadas para negociação: aumento da classificação no Plano de Cargos para promoção funcional; regulamentação do vale-alimentação; incentivo à continuidade dos estudos através de parcerias/convênios com instituições de ensino superior; antecipação da liberação de metade do 13º. Salário para o começo do ano; implantação de uma unidade de saúde para o servidor; e redução da carga horária de 8 para 6 horas, sem a redução dos salários.

Índices

De acordo com estudos feitos pelo Sindicato, caso a Prefeitura acate a decisão da assembleia, essa será uma importante conquista, ainda que haja muita resistência da administração quando se trata de repor perdas salariais. A última vez que o servidor do Município conseguiu índices superiores a 6% foi em 2005 (7,50%).

Em 2006, o reajuste foi de 5,50%; 2007, 3,50%; 2008, 5%; 2009, 3% e em 2010, 6%.