Pelo menos cem funcionários públicos municipais concursados participaram nesta terça-feira (11) de uma capacitação para melhorar o perfil e desempenho dos servidores, refletindo em melhoria no atendimento à população. A capacitação foi realizada no auditório da Prefeitura
De acordo com o secretário de Administração João Azambuja, a capacitação foi direcionada a chefes e líderes de departamentos, avaliadores de servidores em estágio probatório. Quem está em estágio probatório passa por avaliação trimestralmente nos primeiros três anos de serviço público. Após esse período a avaliação é feita anualmente.
“O objetivo é retomar a responsabilidade da chefia na análise no processo de avaliação dos servidores em estágio probatório”, afirmou a diretora do Departamento de Recursos Humanos Cristina Mussury.
Os itens debatidos foram a melhoria na qualidade e produtividade no trabalho, iniciativa e presteza, associabilidade e pontualidade, disciplina, participação em projetos e deliberações coletivas.
De acordo com Cristina Mussury, esse tipo de capacitação vem sendo uma marca na administração do prefeito Murilo Zauith (PSB), que tem a meta de melhorar o desempenho dos servidores, proporcionando incentivo a esses profissionais e dessa forma refletindo em atendimento de excelência à população douradense.
