O piso salarial dos empregados em postos de combustíveis passou para R$ 710, retroativo a 1 de março. O aumento, de 9,23%, foi aprovado ontem (21) na terceira rodada de negociação entre o Sinpetro/MS (sindicato patronal) e o Sinpospetro/MS (sindicato dos empregados). Para quem ganha acima do piso, o aumento aprovado foi de 7,65%.
“Foi uma grande vitória, pois os trabalhadores terão ganho real em seus vencimentos”, comentou Gilson da Silva Sá, presidente do sindicato laboral. Segundo ele, os percentuais de reajuste ficaram bem acima da inflação que ficou em 5,47% (INPC/IBGE) no acumulado dos 12 meses que antecedem à data base da categoria.
As duas partes convencionaram também que o piso salarial do gerente geral do posto será, no mínimo, superior a 100% do piso salarial dos trabalhadores gerais da empresa.
Os trabalhadores em postos de combustíveis (frentistas, lavadores, atendentes de escritório, auxiliares de serviços gerais, valeteiros, lubrificadores, vigias, caixa interno do posto e atendentes de lojas de conveniências) terão também participação no lucro dos postos.
As duas partes estabeleceram que esses funcionários receberão R$ 330, pagos em duas parcelas iguais de R$ 165. A primeira parcela deverá ser paga com a folha de pagamento do mês de agosto de 2012 e a segunda parcela em fevereiro de 2013.
