Os 73 sindicatos filiados à Fetems (a Federação dos Trabalhadores em Educação do Estado) estão debatendo em seus sindicatos a seguinte contraproposta referente ao que foi proposto pelo Governo do Estado: o abono salarial de R$ 200, proposto na data base de reajuste, 1° de maio deverá ser acatado desde que haja, por parte do poder público, a incorporação no salário, no máximo até outubro deste ano.
Além disso, a Federação está debatendo com o Governo a construção do Plano de Cargos e Carreira, após a incorporação dos administrativos na Lei Complementar 0087, o Estatuto dos Profissionais da Educação Básica de Campo Grande. O plano prevê um piso salarial para os administrativos em educação, equivalente a 75% do piso dos professores para quem tem profuncionário, dentre outras questões importantes para se consolidar uma carreira com valorização para a categoria.
De acordo com a assessoria da Fetems, Mato Grosso do Sul será um dos primeiros estados brasileiros a ter essa conquista. A expectativa é de que até outubro o PCCR dos administrativos seja uma realidade. Ainda sobre o PCCR, questões como profuncionário de nível superior e fim do critério de vaga para mudança de letra, também estão sendo debatidos.
O abono significará um reajuste de 10% a 20% para 11.899 servidores de todas as categorias de servidores do Estado, menos a de professores que tem a data base em janeiro e o Piso Salarial Nacional. Na educação, por exemplo, um agente de atividades educacionais, com profuncionário, que ganha na letra A, R$ 1.107,24 passará a receber R$ 1.307,24, que equivale a 18,06% de reajuste.
Assembleia geral convocada para esta quinta-feira (14), às 9 horas, na sede da entidade, vai aprovar o encaminhamento a ser proposto para o Governo.
