A oportunidade para Mato Grosso do Sul se destacar ainda mais no cenário nacional do esporte se concretizou graças ao resultado alcançado por meio dos índices técnicos que os trabalhadores-atletas da Enersul atingiram na fase regional dos Jogos do Sesi, disputada esta semana em Cuiabá/MT.
Em meio a cerca de 800 competidores de equipes formadas por empresas de diversos setores da economia do Centro-Oeste, a Distribuidora de Energia Elétrica do MS venceu quatro das sete provas em que o Estado atingiu classificação para competir em nível de Brasil, informa a assessoria da concessionária.
Essas vitórias que vão levar o nome de Mato Grosso do Sul para a competição nacional, em Goiânia, em junho de 2012, foram obtidas pela equipe feminina de natação. Fátima Tenente foi ouro nos 50m livres, Marcella Pamponet nos 50m borboleta e peito e a equipe de revezamento, composta por Érica Alves, Fátima Tenente, Jéssica Carneiro e Marcella Pamponet, ficou em primeiro lugar na prova 4 por 50m.
As oportunidades de sucesso para o Estado não se limitam à próxima fase, que prevê reunir mais de mil trabalhadores-atletas que foram classificados em modalidades coletivas e individuais nas disputas regionais. De acordo com o gerente nacional de esportes do Sesi, Rui Campos, a possibilidade de conquistar grandes vitórias vai mais além: "temos o Mundial dos jogos que está previsto para ser realizado na Itália, também em 2012, e reunirá trabalhadores-atletas de vários países para celebrar a integração por meio do esporte", ressalta.
Além de medalhas
Os Jogos do Sesi, considerados o maior torneio classista do país, proporcionam um ganho que vai além das medalhas. O colaborador tem a oportunidade de desenvolver valores como a liderança, a superação e a disciplina. Por meio das competições coletivas, os trabalhadores-atletas também reforçam os sentimentos de solidariedade e espírito de equipe. Através desta iniciativa, em parceria com as empresas e com o setor industrial, o Sesi estimula a qualidade de vida do colaborador, influenciando, principalmente, no desempenho que ele tem no ambiente de trabalho.
