Secretário diz que Hospital da Vida vai ganhar mais qualidade - (Foto: Divulgação)A transição da equipe médica que atua nas áreas verde e vermelha do Hospital da Vida e da UPA (a Unidade de Pronto Atendimento), bem como na linha de frente da pediatria da UPA, será feita dia 5 de maio com a posse da nova empresa que venceu a licitação para a prestação de serviços especializados, sob a gerência da Funsaud, a Fundação de Serviços de Saúde no Município.
"Vai garantir melhorias substanciais no atendimento aos pacientes (porque) a empresa que venceu a licitação já apresentou plano de trabalho para a Secretaria Municipal de Saúde e para a direção da Fundação de Serviços de Saúde, inclusive com os nomes dos médicos plantonistas e com o compromisso de reforçar o quadro de profissionais”, defende o secretário municipal de Saúde, Márcio Figueiredo.
O edital para contratação de empresa especializada na prestação de serviços médicos em regime de plantão presencial, para atuação no Hospital da Vida (áreas verde e vermelha) e na Unidade de Pronto Atendimento (UPA), a Márcio Figueiredo, foi publicado no dia 17 de outubro do ano passado, mas a empresa que presta serviço atualmente não participou do processo licitatório.
“Essa empresa, que tem relação contratual com cerca de 50 médicos, poderia ter concorrido, apresentado sua proposta e, quem sabe, até vencido a concorrência pública, mas optou por não participar do certame licitatório”, ressalta Márcio Figueiredo, observando que não é a Prefeitura que contrata médicos. "Todos eles foram contratados e têm vínculo empregatício com a prestadora de serviços".
“Dessa forma, não há que se falar em demissão de médicos, até porque a empresa que venceu a licitação ofertou a continuidade dos trabalhos aos profissionais que já atuavam na escala, porém houve recusa por 95% deles”, continua. “A decisão de não trabalhar mais no Hospital da Vida e na UPA foi desses profissionais e não da Funsaud”, conclui Márcio Figueiredo.
A nova prestadora que venceu o pregão realizado no dia 3 de novembro de 2025 foi a Equipe Group, de Londrina (PR), e vai substituir a empresa de Cuiabá (MT), que recebe atualmente R$ 124,00 por hora trabalhada de cada profissional. "O edital publicado pela Funsaud estabeleceu o valor de referência em R$ 137,83 por hora, mesmo assim a atual empresa não participou da licitação”, observa Márcio Figueiredo. “A empresa vencedora ainda apresentou proposta no valor de R$ 93,00 por hora, representando uma redução aproximada de 25% em relação ao valor atualmente praticado”, completou o secretário.
Márcio Figueiredo ressalta que a troca de empresa não ocorre por questões meramente de economia de recursos públicos, mas sim pela necessidade de licitar os serviços já que a atual empresa havia sido contratada pela Funsaud ainda no período da pandemia de Covid-19. “A população vai ganhar com a transição, mesmo porque os novos médicos das áreas verde e vermelha do Hospital da Vida, bem como na UPA, precisarão apresentar cursos de Suporte Avançado de Vida no Trauma (ATLS), Suporte Avançado de Vida em Cardiologia (ACLS) e Suporte Avançado em Pediatria (PALS)”, explica.
“O contrato anterior não tinha essa exigência de capacitação, mas colocamos no edital do ano passado e a empresa vencedora já apresentou os profissionais com essa certificação, o que irá proporcionar ainda maior qualidade nos serviços prestados”, observa Márcio Figueiredo.
Outro detalhe importante é que o edital que selecionou a nova empresa exige que o médico supervisor tenha residência médica na especialidade de Emergência e, adicionalmente, pelo menos um dos cursos de ATLS, ACLS ou PALS. Já os médicos clínico-geral precisam ter, obrigatoriedade, no mínimo, também, de um dos cursos ATLS, ACLS ou PALS.
