O presidente da Fiems, Sérgio Longen, assina, nesta sexta-feira (16), às 15h, na Prefeitura Municipal de Ivinhema, a ordem de serviço de reforma e ampliação do antigo prédio da Sociedade de Melhoramento e Colonização (Someco) para a implantação de uma Agência de Formação Profissional do Senai na cidade para atender a demanda da usina de açúcar, álcool e bioeletricidade do Grupo Adecoagro.
O local foi locado por sete anos pela Prefeitura de Ivinhema e sedido ao Senai, que fará a adequação do imóvel, localizado na Avenida Miguel Caires, esquina com a Rua Francisco Pieretti, com investimento de cerca de R$ 500 mil.
Segundo o diretor-regional do Senai, Jesner Escandolhero, após a reforma, o imóvel, que tem 745 metros quadrados de área coberta, terá cinco salas de aula, sala de informática com 30 computadores, biblioteca com livros específicos dos cursos oferecidos, ambiente administrativo com recepção, laboratório de química para 30 alunos e oficina didática de mecânica, além de banheiros adaptados e pátio com estacionamento para unidades móveis do Senai.
"Inicialmente, a unidade irá oferecer 150 vagas de cursos técnicos distribuídas nos três turnos (manhã, tarde, noite). Ainda estamos em negociação, mas já está certo cursos de mecânica industrial, açúcar e álcool e química", salientou.
As negociações para a implantação da Agência do Senai no município são mantidas entre a Fiems e a Prefeitura de Ivinhema desde agosto do ano passado. Na época, o prefeito Renato Câmara recebeu do diretor-corporativo da Fiems, Jaime Verruck, os parâmetros necessários do espaço para abrigar a Agência de Formação Profissional do Senai, que, além da usina, também vai atender as demandas por qualificação profissional das demais indústrias da região.
"Essa decisão do presidente da Fiems é estratégica para a qualificação de mão de obra para as indústrias instaladas e em processo de instalação na região de Ivinhema", declarou Renato Câmara.
Qualificação
Segundo Jesner Escandolhero, apenas para a usina do Grupo Adecoagro, considerado um dos principais produtores de alimentos e energia renovável da América do Sul, será necessário formar 2,1 mil trabalhadores no período de 2012 a 2015 em cursos das modalidades de aperfeiçoamento profissional, qualificação profissional, aprendizagem industrial e educação técnica.
Além da usina, uma indústria de confecção apontou a necessidade de contratar 250 pessoas qualificadas, fora o interesse das indústrias de laticínio, torrefação de café, fecularia, farinheiras, metalúrgicas, moveleiras e cerâmicas instaladas na região.
Na parte de aperfeiçoamento para a usina, estão incluídos cursos de segurança em instalações e serviços com eletricidade, operador de ponte rolante, movimentação de produtos perigosos, transporte coletivo de passageiros, formação de brigadas de emergência, segurança no trabalho em alturas, entre outros.
Com relação à aprendizagem industrial estão incluídos cursos de assistente administrativo industrial, mecânico de máquinas agrícolas, operador de processos na indústria sucroenergética e mecânico de manutenção em motores diesel, enquanto na modalidade de educação técnica fazem parte os cursos de técnico em açúcar e álcool, técnico em manutenção automotiva, técnico em mecânica, técnico em automação industrial e técnico em eletrotécnica.
