O ano de 2012 foi positivo para a inclusão no mercado de trabalho de pessoas com deficiência que são atendidas pelo Centro Dorcelina Folador. Mantido pela Prefeitura de Dourados, o Centro tem ampliado gradativamente o número de cadastrados e de atividades oferecidas às pessoas que têm algum tipo de deficiência, além da constante busca por emprego.
Luiza Mara Rodrigues, coordenadora do Centro, informou que no ano passado ocorreram 145 inclusões, através de 70 empresas parceiras, que contratam apenas cadastrados na instituição. “Temos indústrias, comércio e vários outros segmentos que procuram diretamente o Centro, inclusive empresas que estão se instalando na cidade”.
A coordenadora lembra que o mais importante é que os diretores das empresas fazem as entrevistas na instituição e não no local do possível trabalho. “O candidato fica muito mais à vontade e não tem que se deslocar e ficar aguardando ser atendido no pretenso local de trabalho”. Entretanto, segundo ela, há casos em que não existe essa possibilidade e, quando ocorre, uma pessoa do Centro acompanha o candidato.
Outro detalhe em todo esse processo é a qualificação. Normalmente a vaga existe, mas falta a mão de obra qualificada. A Prefeitura, através do programa Qualifica Dourados/Pronatec, tem proporcionado condições para isso, com cursos gratuitos, dentro da necessidade do mercado. Em 2012 foram qualificados 40 deficientes como auxiliares administrativos e na informática, e 70% foram empregados ainda antes da conclusão do curso.
O Centro Dorcelina Folador tem mais de quatro mil pessoas cadastradas e funciona não só com o apoio do poder público, mas também através de parcerias. Um dos parceiros é a Procuradoria do Trabalho. “Nossa proposta, conforme determinação do prefeito Murilo, é ampliar esse trabalho, tanto que em fevereiro já estaremos abrindo para novas inscrições”, anunciou a coordenadora.
