A Casa do Trabalhador/Ciat, em Dourados, tem pelo menos 20 vagas para pessoas com deficiência. Quatro empresas de Dourados precisam desses trabalhadores e não há mais currículos disponíveis na Casa do Trabalhador.
É considerada pessoa com deficiência aquela que está impedida de exercer algumas das atividades quotidianas consideradas normais, devido à alteração das funções intelectuais ou físicas. Mas isso não quer dizer que não possa executar atividades específicas nas empresas.
A empresa com 100 ou mais empregados deverá preencher de 2% a 5% dos cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência habilitadas, na seguinte proporção: até 200 empregados, 2%; de 201 a 500 empregados, 3%; de 501 a 1.000 empregados, 4%; e de 1.001 em diante, 5%, de acordo com a legislação.
Menor Aprendiz
A Casa do Trabalhador também precisa de empresas interessadas em contratar o menor aprendiz. A instituição tem um bom banco de currículos. Dulcineia Lisboa, coordenadora de vagas da Casa, lembra que é importante o empresário dar oportunidade ao adolescente que desde cedo tem interesse em trabalhar e aprender.
O trabalho do jovem aprendiz é amparado na Lei 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal 5.598/2005. O aprendiz é o adolescente ou jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. No caso do adolescente, mesmo cursando o ensino médio normal, o trabalho deve ser monitorado por um profissional.
A idade é de 14 a 17 anos. No caso do jovem a idade vai até os 24 anos incompletos. A jornada de trabalho não deve ser superior a seis horas diárias.
A entrega dos currículos das pessoas com deficiência que desejam se candidatar-se a uma das vagas ou as empresas que se interessarem em contratar o menor aprendiz devem ser feitas na Casa do Trabalhador, que funciona dentro da Semdes (Secretaria de Desenvolvimento Econômico Sustentável) da Prefeitura de Dourados, na avenida Weimar Torres, 1.680-B, no centro. A Secretaria funciona das 7h30 às 13h30.
