A presidente do Sinsemd (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Dourados), Rosa Catelan, reafirmou nesta sexta-feira (15), em visita ao Douranews, o compromisso com o conjunto do funcionalismo público da Prefeitura de Dourados e a atuação, de forma responsável, para que o servidor seja, de fato, o maior contemplado com os avanços contidos na discussão do PCCR (Plano de Cargos, Carreira e Remuneração), em discussão pela primeira vez entre representantes do Executivo e dos servidores.
Rosa disse que as negociações, iniciadas em abril do ano passado, com a formação de uma Comissão de Servidores e a Comissão designada pela Prefeitura, e a intermediação direta do Sinsemd, “vão contabilizar, por certo, após a aprovação do nosso PCCR, um ganho salarial que poderá variar de 4,5% a mais de 45%, onde o vencimento inicial da categoria vai passar de R$ 848,73 para R$ 1.014”.
De acordo com a presidente, o Sinsemd acompanha as negociações entre os grupos de servidores e do Executivo baseado na conduta de “lisura, transparência e responsabilidade”, como forma de assegurar a aplicação efetiva dos direitos dos servidores públicos do Município, “quer sejam os já efetivamente garantidos por lei, ou pelas lutas desenvolvidas, quer sejam a partir das novas conquistas”.
A atual diretoria do Sinsemd entende ainda que o processo de estruturação do PCCR da categoria do funcionalismo público deve ser um compromisso de todos, e por isso mesmo, todas as deliberações devem ser feitas mediante a aprovação do conjunto dos servidores. “O Sinsemd e a comissão de servidores não foram e nunca seriam irresponsáveis para decidir pelos servidores sem que houvesse a aprovação desses”, concluiu Rosa.
