“Se você entrar em uma rede social hoje e deparar com a frase ‘eu amo a sexta-feira, odeio a segunda-feira’, provavelmente, essa pessoa que postou a mensagem já estará em desvantagem no momento de ser escolhida para o mercado de trabalho. Com essa advertência, o pesquisador de mercado Guto Dobes abriu a Jornada Acadêmica Integrada de Administração e Ciências Contábeis da Unigran e mostrou uma pesquisa realizada pela CareerBuilder em que 43% das empresas têm usado as redes sociais para buscar candidatos.
Quantos amigos você tem no perfil nas mídias sociais e com quais desses você realmente convive? Você já parou para pensar que todo o conteúdo que posta, e se esses seus “amigos” têm acesso? A essas indagações, Guto acrescentou que a segunda-feira não deve ser vista como um ‘bicho de sete cabeças’, ou seja, não precisa ter orgulho e nem odiá-la, “mas há tantas outras coisas que podem fazer a pessoa amá-la”, afirma.
O administrador mostrou um panorama aos universitários de como é enfrentar o mercado, falou sobre sua vida, experiências e destacou três pilares importantes: como a pessoa se relaciona com o mercado – quem são os concorrentes; como vai se relacionar com o público alvo e qual o perfil que vai apresentar.
Outro ponto destacado pelo comunicador foi: cuidado com o que você faz e com o que escreve nas redes sociais. “Se está precisando de um emprego ou de investir em alguma coisa, o mercado vai te ver; então, é preciso ajustar o foco, levando em consideração as redes sociais e esse novo momento de comunicação.
“Temos a rede social como praticamente a casa da gente. Você toma como ‘amigos’, pessoas com as quais nem tem contato. E acaba que todos saibam da sua intimidade. Hoje, 43% das empresas já fazem do vasculhamento das redes sociais e, pelo menos a metade, contratam ou não, de acordo com o que viram na rede social. Então, existe um peso e precisa de uma medida”, considera Guto Dobes.
Para o palestrante, não tem receita de bolo. “O que temos é: comporte-se com vontade de fazer. O importante é trabalhar com o jogo interior e não o jogo exterior. Pessoas de sucesso querem vencer os seus próprios desafios, toda vez que chega a um patamar, quer vencer outro, mas sem focar no adversário. Foque no seu jogo interior”, ressalta.
