Janeiro continua sendo o mês que concentra mais promoções na carreira em solo brasileiro. Mas, de acordo com pesquisa do LinkedIn, julho e agosto também são momentos propícios para conseguir crescer na hierarquia das empresas em operação no Brasil.
Para chegar a esses números, a rede social profissional consultou o perfil de 90 milhões de usuários ao redor do mundo duas últimas décadas. No início do mês, exame.com divulgou os dados preliminares referentes ao cenário global de promoções. A constatação é que o primeiro mês do ano continua sendo líder na concentração das promoções ao redor do globo.
A pesquisa revela que, na última década, o número de promoções diminuiu proporcionalmente no primeiro mês e se diluiu ao longo de outros períodos do ano. Para se ter uma ideia, durante a década de 90, segundo o estudo, 22% das promoções aconteciam em janeiro. A partir da última década, este índice caiu para 16%.
Uma justificativa para isso é a entrada dos jovens da geração Y no mercado de trabalho. Caracterizados por uma ansiedade para crescer na carreira, esses profissionais nascidos a partir dos anos 80 exercem, na opinião dos especialistas ouvidos por LinkedIn, uma pressão sobre os seus superiores que acabam não se limitando apenas à alguns meses para oferecer uma promoção.
A tendência se repete no Brasil. Aqui, porém, a geração Y não é a única responsável por essa mudança de padrão. Os bons ventos da economia e, consequente, necessidade do mercado por novos profissionais podem estar por trás desse cenário, segundo especialistas.
