O Centro de Convivência Dorcelina Folador, mantido pela Prefeitura de Dourados através da Secretaria municipal de Assistência Social, tem realizado um trabalho que se tornou referência na região. A inclusão de deficientes no mercado de trabalho tem superado os limites do município e chegado a empresas de cidades vizinhas, que buscam parcerias para contratar pessoas com deficiência para compor o quadro de funcionários.
Nesta semana, a filial da empresa Raízen em Caarapó procurou o Centro para firmar uma parceria na busca de pessoas qualificadas para ocupar os cargos disponíveis. A empresa disponibilizou pelo menos 10 vagas para serem preenchidas com trabalhadores cadastrados no Dorcelina Folador. Representantes do departamento de assistência social da empresa estiveram em Dourados para selecionar empregados. A triagem começou com pelo menos 25 candidatos.
A coordenadora do Centro, Luiza Mara Rodrigues, afirmou que é normal empresas da região procurarem os serviços sociais do Centro de Convivência. “Já tivemos parcerias com empresas de Douradina, Caarapó, Itaporã e Rio Brilhante”, disse ela.
Além de preparar a pessoa com deficiência e encaminhá-la ao emprego, o Centro faz o acompanhamento psicológico que ajuda na adaptação ao local de trabalho.
Segundo Luiza, o deficiente nem sempre está pronto para enfrentar a fase de adaptação. “Em outras épocas o Centro apenas encaminhava as pessoas para as empresas. Muitas vezes os escolhidos voltavam ou saíam do emprego por não conseguirem se adaptar às diferenças. Se sentiam retraídos”, afirmou.
O trabalho também tem sido realizado na conscientização das empresas. A destinação de vagas para deficientes é determinada por lei federal, medida explicada e incentivada pelo Centro Dorcelina Folador nas empresas. “Nós procuramos as empresas e falamos sobre a importância desse procedimento”, disse Luiza. E o resultado mostra que o trabalho tem dado certo.
“Para se ter uma ideia, em dez anos o Centro conseguiu empregar 150 pessoas nas empresas de Dourados. De outubro de 2011 a janeiro deste ano foram inseridos 59 trabalhadores no mercado de trabalho com o novo método de acompanhamento”, disse a coordenadora, ressaltando que os números representam pessoas que continuaram empregadas.
Outras ações
Além do trabalho psicossocial, o Centro Dorcelina Folador realiza oficinas, cursos e atividades esportivas aos frequentadores. São pelo menos 150 pessoas assistidas por mês que fazem artesanato, pintura, capacitações, cursos, praticam esporte e outras atividades.
A parceria com a Raízen, por exemplo, garantiu um curso de confecção de ovos de Páscoa, ministrado no Centro de Convivência. A capacitação tem apoio da empresa que forneceu todo o material necessário para as aulas.
A Raízen é uma empresa do ramo de combustíveis, resultado da fusão entre Shell e Cosan. São 24 filiais no Brasil, sendo 22 em São Paulo e duas em Mato Grosso do Sul. A sede fica em Piracicaba/SP.
Pessoas com deficiência interessadas em entrar no mercado de trabalho podem encaminhar currículo ao e-mail [email protected] ou ao Centro de Convivência localizado na rua dos Caiuás, 955. Mais informações pelo telefone 67 3411-7726. Com informações da assessoria de comunicação do Município.
