Com o objetivo de promover a inclusão social de pessoas com necessidades especiais e de dar mais um passo rumo ao desenvolvimento social, a Sanesul (Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul) contratou a Sociedade Educacional Juliano Varela para fornecer a mão de obra de quatro jovens com síndrome de down para trabalhar em atividades administrativas.
Os adolescentes iniciam atividades na empresa a partir de amanhã (7). Dos quatro jovens, três já começam a trabalhar. A Sanesul é uma das primeiras entidades públicas de Mato Grosso do Sul a contratar pessoas com limitações intelectuais para serviços administrativos. Antes, a Assembleia Legislativa do Estado já havia admitido três pessoas com down para atividades internas.
De acordo com a assessoria da empresa, essa decisão mostra a consciência de que a inserção dessas pessoas no mundo corporativo, profissional e social é a superação do preconceito e do mito de que uma pessoa limitada intelectualmente é desprovida de maturidade, autonomia e independência, assim como de capacidade para o trabalho.
Ao oferecer essas vagas, a Sanesul dá oportunidade a pessoas que têm o real desejo de trabalhar e não possuem os requisitos mínimos para ingressar no mercado de trabalho de igual para igual com as pessoas ditas “normais”. Por meio dessa contratação, a empresa auxilia na formação da cidadania e no fortalecimento da realização pessoal desses indivíduos.
“O trabalho é uma das melhores ferramentas de que dispõe o ser humano, pois através dele é possível suprir a necessidade financeira, adquirir bom relacionamento interpessoal e aprender a ter responsabilidades. Por isso, estamos muito orgulhosos de oportunizar as vagas a esses adolescentes”, avalia o presidente da Sanesul, José Carlos Barbosa.
