A Prefeitura de Dourados é uma das parceiras no trabalho de requalificação do pessoal empregado nos supermercados, feita pelo Prodesuper (Programa de Desenvolvimento dos Supermercados Sul-Mato-Grossenses), Amas (Associação Sul-Mato-Grossense de Supermercados), ENS (Escola Nacional e Supermercados) e Abras (Associação Brasileira de Supermercados).
Os cursos que começaram dia 22, foram encerrados nesta segunda-feira (29), no auditório do Senac em Dourados. Durante toda a semana, funcionários de supermercados participaram de vários cursos e palestras sobre temas variados da área. É a primeira vez que Dourados tem capacitação desse tipo.
Para o consultor de varejo Ivan Michaltchuk, que aplicou o curso, o desafio da produção no país em várias áreas é reduzir as perdas para aumentar a margem de lucro das empresas. Isso ocorre também na área de supermercados.
Segundo ele, o lucro líquido de um supermercado é de 2,5% em média, enquanto as perdas somam 2,33%. Então, a solução é aprimorar a gestão com requalificação profissional.
A qualificação profissional é um dos focos principais da gestão do prefeito Murilo Zauith. Tanto que, logo no início do mandato, já foi criado o programa Qualifica Dourados. O prefeito entende que a qualificação de pessoas é um passo importante para que a cidade receba mais investimentos empresariais e se desenvolva em ritmo acelerado.
Murilo lembra que, ao planejar investimento em uma cidade, a empresa observa vários aspectos primordiais, entre eles a mão de obra. “Somos uma capital regional, temos ótima logística e boa infraestrutura, mas devido ao crescimento econômico tem faltado trabalhadores. Estamos resolvendo isso. Investimos muito em formação e capacitação de pessoas para que elas possam ocupar os bons empregos que a cidade vai gerar e, consequentemente, melhorar a vida de suas famílias”, afirma o prefeito.
