A Fiems e a CNI realizaram ontem (24), em Dourados, em parceria com o Sinvesul (Sindicato das Empresas do Vestuário Industrial da Região Sul do Estado de Mato Grosso do Sul) e Simmme (Sindicato Intermunicipal das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico da Região da Grande Dourados), o Dia do Empresário da Indústria de Dourados, no auditório do Sesi. Direcionado a todos os empresários do setor industrial, a ação é uma oportunidade para a troca de experiências e discutir assuntos relevantes para o fortalecimento da empresa.
Na abertura do evento, o vice-presidente da Fiems para a região de Dourados, Sidnei Pitteri, ressaltou a importância da participação no sistema de representação da indústria. “O Sistema será mais forte quanto mais representativo for, por isso queremos convidar os empresários a se associarem aos sindicatos e a participarem de maneira efetiva da vida sindical, pois só assim vamos fortalecer a imagem dos sindicatos e da Federação perante as empresas e a comunidade da região”, pontuou.
Já o presidente do Sinvesul, Gilson Lomba, destaca que o encontro permite a aproximação com os empresários no sentido de levar informações sobre os serviços oferecidos pelo Sistema Indústria e que podem auxiliar as empresas associadas com condições especiais. “O setor que trabalha unido e de forma organizada alcança o fortalecimento e, consequentemente, tem mais representatividade para lutar em defesa da competitividade da indústria”, avaliou. Para o presidente do Simmme, Osvaldo Fleitas, reunir a classe industrial é uma forma de buscar o fortalecimento do setor e a valorização dos industriários da região.
Com o tema "Liderança e Gestão de Pessoas: Como fazer a diferença?", o consultor da CNI, Marcelo Lomelino, abordou o conceito de relações trabalhistas, as implicações de uma boa ou má gestão e o papel estratégico que a liderança pode assumir nesta relação ao adotar um processo contínuo de contratação e recontratação das expectativas. “Os ganhos de uma efetiva gestão de pessoas são representativos no atingimento de metas e na criação de uma cultura que privilegie as pessoas, garantindo a rentabilidade e perenidade da organização. O papel do líder é crucial nesta empreitada”, garantiu.
Marcelo Lomelino acrescenta que com as sucessivas reorganizações produzidas nas estruturas das empresas, os líderes passaram a acumular múltiplas responsabilidades, mas, na verdade, sua principal função é gerir pessoas. “Escolher o caminho para a gestão de pessoas requer pensar nos valores, pensar não só no negócio como também nas pessoas, além de ter um equilíbrio entre gestão e liderança, buscando o engajamento por um objetivo comum”.
A programação contou ainda com a apresentação do desempenho industrial do Estado apresentado pelo coordenador da unidade de economia, estudos e pesquisas do Sistema Fiems, Ezequiel Martins. Ele destacou que a indústria está entre os setores econômicos de maior crescimento em Mato Grosso do Sul, sendo que a estimativa de crescimento do PIB industrial até 2014 é de R$13,6 milhões. "Atualmente o número de indústria chega a 11.250 estabelecimentos e gera 138.141 empregos, sendo que a indústria que mais emprega é a da construção civil, seguida da indústria frigorifica e pelo setor sucroenergético", detalhou.
Ezequiel Martins abordou ainda a questão dos incentivos fiscais prorrogados até 2028. “O Decreto nº 13.606, de 25 de abril de 2013, prorroga para até 31 de dezembro de 2028, observados os prazos, os procedimentos e as condições estabelecidos os benefícios e incentivos fiscais relativos ao ICMS”, afirmou. Ele apresentou também o PDR (Programa de Desenvolvimento Regional) em que a Fiems atua como parceira, buscando atuar como um dos vetores para a melhoria do ambiente de negócios nos municípios sul-mato-grossenses.
