O Ciat (Centro Integrado de Atendimento ao Trabalhador) está desenvolvendo uma campanha para que os departamentos de recursos humanos ou os responsáveis por contratações nas empresas recebam bem o candidato ao emprego ao ser encaminhado para a entrevista. Eudúlia Delgado, técnica comercial do Ciat em Dourados, diz que o Centro tem recebido reclamações de profissionais encaminhados para entrevistas em empresas que não são atendidos conforme o acertado.
Esses casos têm acontecido com frequência. Há casos em que o candidato acaba sendo praticamente ignorado. O Ciat pede que os empresários marquem as entrevistas em horários que facilite o atendimento. Pede ainda que recebam bem os candidatos. Eudúlia explica que muitas vezes são pessoas simples que têm dificuldade de locomoção ou são de outras cidades que buscam emprego em Dourados e, diante do não atendimento, acabam perdendo tempo e recursos financeiros.
Só isso já justifica a campanha para que os candidatos a empregos na cidade sejam bem recebidos, segundo a secretária Neire Colman. “Nossa cidade é conhecida por ser hospitaleira e ter um povo amável; o prefeito Murilo sempre cobra de sua equipe o melhor atendimento possível para que Dourados continue sendo sempre a cidade de todos os povos”, afirma Neire. “Por isso sempre pedimos que nossos parceiros também promovam o melhor atendimento”.
Dourados oferece atualmente entre 100 e 150 vagas de emprego por dia. Muitas empresas não conseguem preencher os postos de trabalho disponíveis e acabam contratando pessoas de outras cidades.
Uma pesquisa no site da Semdes (Secretaria de Desenvolvimento Econômico Sustentável), da qual faz parte o Ciat, identifica que muitos profissionais de cidades como Maringá e Curitiba, no Paraná, Campo Grande e São Paulo buscam oportunidades de emprego em Dourados.
