Com dificuldade em preparar mão de obra para garantir o desenvolvimento da cidade e pensando no desenvolvimento pessoal e profissional, a Prefeitura de Dourados começou neste ano uma campanha com foco na formação da pessoa desde cedo. É a campanha do menor aprendiz.
Técnicos da Semdes (Secretaria de Desenvolvimento Econômico Sustentável) estão fazendo um trabalho nas empresas para verificar o número de vagas existentes. Ao mesmo tempo realiza uma ação nos Cras (Centros de Referência em Assistência Social) para cadastrar os menores interessados em participar do programa.
A técnica da Semdes Dulcinéia Lisboa explica que o programa Menor Aprendiz, regulamentado na Lei 10.097/00, cria condições para que a pessoa, de 14 até 18 anos incompletos, trabalhe por meio período numa empresa ao mesmo tempo em que participa de capacitação no Senai ou Senac. É um sistema que garante o início precoce da aprendizagem profissional.
“Aos empresários nós informamos sobre a obrigatoriedade de aceitar o menor aprendiz. Conforme a lei, no mínimo 5% e no máximo 15% das vagas de emprego na empresa devem ser reservadas ao menor aprendiz. Explicamos a eles a importância desse programa no processo de formação de capacidade de trabalho”, diz Dulcinéia.
Já no caso dos menores, a equipe faz um cadastro dos interessados com idade e escolaridade. Depois eles são encaminhados para o Senai ou Senac, onde passam por um processo seletivo. Se aprovados podem ingressar no programa.
Dulcinéia informa que os menores interessados em participar do programa podem fazer diretamente a inscrição na Semdes, que fica na avenida Weimar Gonçalves Torres, 1.680-B, no centro da cidade. A pessoa deve informar que a inscrição é para o Programa Menor Aprendiz, não indo diretamente ao balcão do Ciat.
