O aumento real do salário mínimo tem contribuído para a melhoria da qualidade de vida do trabalhador brasileiro nos últimos anos, beneficiando diretamente cerca de 48 milhões de pessoas que têm a renda vinculada ao valor do piso nacional. Desde 2003, o valor do mínimo teve crescimento real (descontada a inflação) de 72,31%, de acordo com dados do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos).
Essa política começou a ser elaborada em 2006 e se consolidou a partir de 2011, quando ficou definido que o salário mínimo do trabalhador brasileiro seria reajustado, até 2015, com base na Lei 12.382, de 25 de fevereiro de 2011. Pela regra, a cada ano, o aumento corresponde à variação do PIB (Produto Interno Bruto) do ano retrasado, mais a inflação do ano anterior medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).
Os resultados são reconhecidos por entidades como a OIT (Organização Internacional do Trabalho (OIT). O dinheiro em circulação impulsiona a economia, gerando novos empregos e fortalecendo o desenvolvimento. De acordo com o Relatório Global sobre os Salários 2012/13, elaborado pela entidade, a média anual de crescimento do salário real no Brasil superou a média mundial entre 2009 e 2011.
No mundo, os salários cresceram 1,3% em 2009; 2,1% em 2010 e 1,2% em 2011. No Brasil, os níveis atingiram quase o dobro: 3,2% em 2009, ano da crise; chegando ao ápice em 2010, com 3,8%; e 2,7%, em 2011. O relatório da organização aponta que a manutenção do crescimento dos salários no País se deve às políticas de valorização do salário mínimo e ao ganho de produtividade no mercado. As informações foram publicadas no Blog do Planalto, editado pela Presidência da República do Brasil.
