Aumento do número de vagas reflete novo momento da Economia nacional — Foto: Assessoria
A economia brasileira começa a dar sinais de recuperação. E o município de Dourados, organizado administrativamente pelo prefeito Murilo Zauith (PSB), reage rapidamente a esse noivo sintoma de crescimento. O número de vagas de empregos oferecidos na Casa do Trabalhador já subiu da média de 40 a 50 para 90 a 100 por dia. No ano passado a Casa oferecia mais de 100 vagas por dia.
De acordo com a coordenadora da Casa do Trabalhador em Dourados, Eudúlia Delgado, o crescimento das vagas ocorre em função da retomada das contratações pelos setores de comércio e construção civil. Nesta semana há várias vagas para vendedor comercial e auxiliar de escritório, servente de pedreiro e carpinteiro, por exemplo. Para a área de serviços há vagas também, como, por exemplo, para contador.
O Brasil enfrenta forte recessão econômica desde meados do ano passado. Dourados, organizado administrativamente, como polo regional forte e embalado pelos investimentos em obras públicas de infraestrutura viabilizadas pelo prefeito Murilo, demorou a sofrer os impactos da crise, mas, a partir de fevereiro desde ano houve uma retração nas contratações. Agora a geração de empregos começa a fluir novamente.
A Casa do Trabalhador localiza-se na avenida Weimar Torres, 1.680-B, no centro de Dourados. Funciona através de uma parceria entre o Governo do Estado e a Prefeitura de Dourados, junto com a Semdes (Secretaria municipal de Desenvolvimento Econômico Sustentável) e atende pelo telefone 067 3421 9031. A unidade de Dourados atende também os municípios de Douradina, Itaporã, Fatima do Sul, Jateí, Juti, Caarapó.
Empresas e inclusão
As empresas interessadas em ofertar vagas, também, podem procurar a Casa do Trabalhador, que funciona como uma agência pública de apoio ao trabalhador e às empresas e de fomento ao desenvolvimento econômico. E também recebe currículos de pessoas com deficiência para trabalhar na indústria, comércio e serviços. Estão sendo oferecidas neste momento três vagas para o setor da indústria e comércio.
A inclusão das pessoas com deficiência é garantida pela Lei de Cotas (Lei Federal 8.213/91), que obriga as empresas com mais de 100 funcionários a incluírem pessoas com deficiência (os PcDs), ou beneficiário reabilitado, no quadro de efetivos.
