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O Governo do Estado de Mato Grosso do Sul distribuiu nota no final da tarde desta quarta-feira (22) comunicando que concluiu “com sucesso” a negociação salarial com todas as categorias de servidores públicos. “Garantiu reajustes acima da inflação, escalonados até dezembro de 2014, vantagens funcionais que representam ganho real de salário, melhores condições de trabalho e conquistas sem precedentes na história das negociações”.
A nota diz ainda que “a radicalização injusta e desnecessária de poucos não abalou a determinação do Governo em buscar no diálogo e no bom senso a solução para os problemas”. O governador André Puccinelli agradece o apoio e a participação da Assembleia Legislativa, considerando que o empenho de todos os deputados foi “essencial” para a construção do acordo que tem como principal resultado a preservação do bem comum.
Por fim, a nota diz que “Mato Grosso do Sul tem orgulho dos seus servidores e reconhece o valor de todos os que fazem do diálogo e do entendimento o caminho para novas conquistas e novos horizontes para os sul-mato-grossenses”.
Os novos índices
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Os soldados da PM (Polícia Militar) terão 11% de reajuste este ano, 14% em maio de 2014 e 22% em dezembro também do próximo ano. Os cabos conseguiram 9,6% em 2013, 11,6% para maio e 13,65% para dezembro de 2014. Nesses percentuais já está o valor da etapa alimentação, um vale no valor de R$ 100, que será pago a todo o efetivo.
Também ficou acertada a abertura de vagas para promoções dentro da Polícia Militar. O Curso de Formação de Sargentos, por tempo de serviço, terá 105 vagas. O Curso para Soldado, por mérito, terá 150, o de Cabos, já em junho, começa a oferecer 200 vagas e o de Habilitação de Oficiais terá 60 vagas. O governo assumiu o compromisso de repassar novas fardas à Polícia Militar em setembro.
Já para o grupo da Polícia Civil haverá reajuste de 7% este ano, 9% em maio de 2014 e 11% em dezembro de 2014. Também já havia sido acordada a ampliação da etapa alimentação e todos os 2.200 policiais de Mato Grosso do Sul passarão a receber R$ 100. O reajuste representa acréscimo de R$ 160, ao salário inicial, a ser pago em junho.
