O Simted (Sindicato municipal dos trabalhadores da Educação) de Dourados ingressou com uma ação na Justiça Estadual, nesta terça-feira (21), para que a Prefeitura respeite a Lei Complementar 118/2007, que trata do PCCR (Plano de Cargos, Carreira e Remuneração) do Profissional da Educação no Município no que se refere ao Processo Seletivo para contratação de professores temporários da Rede (Rede Municipal de Ensino).
Muitas reclamações e denúncias, por parte de candidatos, têm chegado ao sindicato sobre o Processo Seletivo Simplificado contido no Edital 86 de 19 de novembro de 2019, para atribuição de aulas temporárias. De acordo com o Simted, a Prefeitura não estaria respeitando critérios estabelecidos pela Lei Complementar 118/2007, no que se refere às prioridades para atribuições das aulas aos docentes na Rede. O sindicato reivindica que a administração cumpra o artigo 58 da lei, que enfatiza: "a contratação temporária para o exercício na função de profissional do magistério poderá ocorrer quando não existir a possibilidade de suplência".
"A contratação a título de suplência terá preferência em relação à contratação temporária de professores não efetivos", reitera o documento protocolado na Vara Cível da Comarca de Dourados. O parágrafo 2º do artigo 56 da LC 118/2007 veda a suplência em vaga pura, com exceção dos casos de vacância em decorrência de aposentadoria, falecimento, readaptação definitiva, exoneração, demissão e ampliação de salas de aula, casos esses que são geradores de grande número das vagas existentes.
A petição judicial requer que a Prefeitura de Dourados se abstenha, por meio da Secretaria Municipal de Educação, de firmar contratos temporários sem observar a preferência da suplência e a lista de aprovados em concurso público. E que as contratações feitas sem observação à suplência e a lista de aprovados sejam revogadas para que os profissionais efetivos possam exercer o direito da mesma lei, bem como se observe a lista de aprovados.
