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Campo Grande

Funtrab disponibiliza várias oportunidades de empregos em Campo Grande

31 outubro 2016 - 16h52

Para quem busca uma oportunidade de trabalho, nesta segunda-feira (31), a Fundação de Mato Grosso do Sul (Funtrab) disponibiliza vagas para diversas funções. Para concorrer às vagas é preciso estar de acordo com as exigências do empregador, que são específicas de cada profissão. Seguem algumas vagas com descrição das exigências e salário:

  • Açougueiro desossador: exige experiência e o ensino fundamental incompleto, salário R$ 990,00 + hora extra.
  • Confeiteiro: exige experiência e o ensino fundamental incompleto, salário R$ 966,00.
  • Contador: exige experiência e o ensino superior, salário 1.400,00.
  • Encanador industrial (2 vagas) exige experiência e o ensino fundamental incompleto, salário R$ 1.298,00.
  • Encarregado de pintura (tratamento de superfícies) exige experiência e o ensino fundamental, salário R$ 1.500,00.
  • Esteticista facial: exige experiência e ensino fundamental, salário R$ 900,00.
  • Faxineiro: exige experiência e o ensino fundamental incompleto, salário R$ 880,00 + ticket alimentação.
  • Mecânico eletricista de automóveis: exige experiência e o ensino médio, salário R$ 880,00 + almoço + adicional de produtividade.
  • Operador de máquina de bordar: exige experiência e o ensino fundamental, salário R$ 1.300,00 + hora extra.
  • Podador de árvores na conservação de vias permanentes: exige experiência e o ensino fundamental, salário R$ 1.400,00 + R$500,00 de Vale alimentação + R$3.000,00 de aluguel do veículo.
  • Técnico de enfermagem: exige experiência e o ensino médio, salário R$ 1.383,00 + 20% de adicional de insalubridade + assistência médica e seguro de vida.

Os interessados em preencher alguma das oportunidades ofertadas, devem comparecer à Rua 13 de maio, 2773 – Centro, com RG, CPF e Carteira de Trabalho. A Funtrab atende de segunda a sexta-feira, das 7 às 13 horas. As vagas de empregos são rotativas, podem ser preenchidas a qualquer momento, sem prévio aviso prévio.

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