Nas eleições para nova diretoria do Simted para o triênio 2012-2015, realizadas no último dia 11, a Chapa 1 recebeu 54% dos votos. Felizes com a confiança depositada pelos trabalhadores em educação de Dourados, os integrantes da Chapa um, presidida pelo professor João Vanderley e pela professora Gleice Jane (vice), agradecem o apoio da categoria e reafirmam o compromisso de lutar incansavelmente pelos trabalhadores em educação.
O Simted é um instrumento fundamental de luta para a efetivação de uma educação pública democrática e com qualidade social, mediante a participação coletiva dos(as) trabalhadores(as). Nossas conquistas se dão a partir de um Sindicato comprometido com a categoria. Neste sentido nossas bandeiras de luta centrarão esforços na qualidade da educação, na defesa e na conquista de direitos dos trabalhadores(as).
A nova diretoria pretende garantir a democracia em todas as instâncias do nosso sindicato, incentivando o surgimento de novas lideranças e a participação efetiva das bases nas tomadas de decisões, fazer uso das tecnologias da comunicação visando acesso do filiado a informação e outros serviços. Reafirma também o compromisso de realizar visitas sistemáticas as unidades de ensino. “Vamos denunciar e combater os desvios de verbas públicas, especialmente aquelas destinadas à educação, e lutar para que os maus gestores públicos sejam responsabilizados administrativamente, civilmente e criminalmente”, lembra Gleice.
“A lista de perversidades governamentais é enorme, como a falta de estrutura física adequadas, excesso de burocracia, falta de material didático adequado, não cumprimento da Lei do Piso na Integra, não avançou na negociação salarial de 2011, e a não prática de preceitos democráticos, tratando os trabalhadores da educação como meros vendedores de mão de obra barata e descartáveis. O desafio está posto a todos nós, e este grupo faz o compromisso de luta com todos os trabalhadores da educação no atendimento das demandas educacionais, primeiramente buscando a instância sindical estadual que nos representa: a Fetems, e também de construir vias próprias de acesso a Secretaria de Educação”, afirma o novo presidente do Simted, João Vanderley.
“Os trabalhadores das escolas municipais de Dourados passaram e passam por momentos muito difíceis, devido os episódios sórdidos que envolveram os políticos, empreiteiros e funcionários públicos indiciados por corrupção, levando as escolas municipais a um caos total, mas nos mantivemos firmes e participativos nos atos públicos que definiram os rumos Dourados. Os trabalhadores da educação não podem mais receber os maus tratos do governo estadual e municipal, e no que depender de todos nós educadoras e educadores, todos os esforços necessários para garantir a melhoria das condições de trabalho nas escolas de Dourados serão realizados”, reforçam os integrantes da Chapa 1.
Para o setor administrativo, a nova direção pretende continuar a luta que começou em 2009 quando um grupo do administrativo educacional iniciou sua caminhada junto ao SIMTED. “Vamos ampliar as ações visando melhorias salariais e condições de trabalho é uma prioridade para nós educadores, reconhecendo que esses trabalhadores são de suma importância para o efetivo desenvolvimento da Educação, a partir desta nova gestão o administrativo educacional será representado no SIMTED, pela Secretaria dos Educadores Administrativos, fato esse que ira dinamizar as ações voltadas para os administrativos, pois, teremos um representante pertencente a categoria na Diretoria”, lembra a vice-presidente Gleice Jane.
A nova direção também tem metas para os CEIMs. A Educação Infantil sem duvida é fase mais importante da vida estudantil de uma pessoa. Mas infelizmente, ainda falta muito a se fazer, devido a falta de investimentos públicos o déficit de vagas na cidade de Dourados chega 70% para as crianças em idade de freqüentar a Educação Infantil/CEIM, somando isso ao agravante de que o governo do Estado está eliminando as séries iniciais das escolas estaduais, deixando tudo por conta da prefeitura, o que provoca aumentos nos custos e consequentemente arrocho salarial e falta de infra-estrutura.
Pretendemos lutar para garantir o direito de vagas a todas as crianças, independente de raças, etnias, classe social, religião; Respeitar as diferenças e deficiências assegurando a elas acessibilidade; Ter educadores concursados suficientes para atender todas as crianças, e garantir a eles formação continuada; Chamada do concurso para coordenadores de CEIMs; Cobrar dos gestores a responsabilidade por uma Educação Infantil de qualidade e continua e garantir as crianças o convívio familiar nas férias de janeiro;
Reafirmamos nossos compromissos com os aposentados no sentido de realizar eventos direcionados a eles, manter os aposentados informados por todas as ações do sindicato, lutar pela redução da contribuição dos aposentados filiados ao sindicato e realizar encontros com o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos aposentados. “Aqueles que dedicaram e dedicam suas vidas a educação, com certeza merecem todo o respeito e acalento dos seus familiares e da sociedade, mas as demandas continuam, pois sempre que podem, os governantes se organizam para tirar direitos já conquistados e se torna essencial a intervenção rápida do sindicato para impedi-los.”, lembra João Vanderley.
