Segundo a enfermeira do Trabalho do Sesi, Denise Garcia de Oliveira, a iniciativa consiste em levantar dados sociodemográficos, estilo de vida (atividade física, alimentação, consumo de álcool e tabagismo), presença de doenças crônicas não transmissíveis (hipertensão, diabetes, obesidade e câncer), avaliação da qualidade de vida, presença de distúrbios de ansiedade e depressão, detecção de obesidade, medida da pressão arterial, da glicemia (quantidade de açúcar no sangue) e exame odontológico.
Durante entrevista, os trabalhadores respondem a 90 perguntas. Na empresa, o trabalho envolve 12 pesquisadores, 6 técnicos de enfermagem e 1 odontólogo. Alguns problemas de saúde encontrados na pesquisa, por meio dos resultados de mais de 22.000 trablahadores das indústrias de Mato Grosso do Sul, de 2007 a 2010, apontam que muitos problemas podem estar relacionados ao estresse, a maus hábitos alimentares , sedentarismo, tabagismo.
“A pesquisa demonstra que não são apenas as doenças ocupacionais que devem requerer atenção dos empresários. Há uma série de indicadores na pesquisa sobre os hábitos alimentares e de atividade física que explicam o aumento de casos de pressão alta e excesso de peso em trabalhadores geralmente jovens (em média 34 anos). O foco desse levantamento, além dos benefícios para o trabalhador, é a conscientização dos empresários, já que o levantamento identifica a necessidade de prevenção. Por meio das ações do Programa SESI Indústria Saudável, é possível melhorar a qualidade de vida dos colaboradores”, declarou Denise de Oliveira.
Após o trabalho, a equipe do Sesi elabora um relatório a ser apresentado aos empresários. O documento vai apontar como está a saúde de seus empregados para que se possa fazer um tratamento preventivo. Trabalhadores mais saudáveis aumentam a produtividade da empresa e ainda diminuem os custos com a assistência médica. Funcionários mais bem assistidos se sentem melhor fisicamente, mentalmente e emocionalmente. E funcionário motivado produz mais e falta menos.
