“As empresas entenderam o benefício do curso e pediram para que outros funcionários com deficiência também participassem”, afirmou a coordenadora do Centro, Luiza Mara Rodrigues.
Ela esclareceu que os participantes receberam todas as instruções básicas de como a pessoa deve se portar no ambiente de trabalho, como postura, roupa adequada e hierarquia.
De acordo com Ricardo Maeda, que sempre participava de entrevistas mas nunca conseguiu uma oportunidade de emprego, a capacitação é fundamental para ter um currículo completo.
“Aqui conquistei um espaço. A dificuldade era tanto pela minha limitação quanto pela falta de aperfeiçoamento. A capacitação é fundamental para lidar melhor no trabalho e garantir sucesso”, afirmou Ricardo.
O benefício não é só para os funcionários, mas também para as empresas que apoiam. “É muito importante eles participarem de capacitações e reciclagens. A cada novo curso, eles voltam com mais ânimo e empolgados. Como não conseguimos trazer todos os funcionários portadores de deficiência, o intuito é que eles repassem o que aprenderam”, enfatiza a tradutora e intérprete Rejane Bataglin.
Segundo o supervisor técnico de gestão do Senai Thiago Prates, responsável pela palestra, há empresas que exigem alguns comportamentos e características de seus funcionários.
“Eles precisam se conscientizar que as dificuldades não são um fator limitador, mas devem ser utilizadas como oportunidade. O objetivo era abordar a socialização, sempre com a postura profissional. Cada um que participou é sim diferente, mas não devem se sentir limitados e sem capacidade para exercer qualquer função”, explicou Prates.
Ele lembrou que o município está em crescimento, o que movimenta a economia local e aumenta a oferta de vagas, assim como a necessidade de mão-de-obra qualificada.
Interessados em entrar no mercado de trabalho podem encaminhar o currículo para o e-mail [email protected] ou o deixar no Centro de Convivência, localizado na Rua dos Caiuás, 955. Outras informações pelo telefone 3411-7726.
