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Campanha pressiona pelo Piso

Professores vão realizar nova mobilização em frente da Prefeitura

18 de fevereiro 2022 - 14h48 Por Redação Douranews
Campanha pressiona pelo Piso Filiados do Simted realizam assembleia ao ar livre no pátio da Prefeitura — Divulgação

O Simted de Dourados anunciou no final da manhã desta sexta-feira (18) que, após a assembleia com trabalhadores da Rede Municipal de Ensino, realizada nesta quinta-feira (17), em frente do CAM (o Centro Administrativo Municipal), onde fica a sede do gabinete do prefeito, pretende intensificar a campanha por valorização salarial da categoria. Nova assembleia está marcada para terça-feira (22), no pátio da Prefeitura.

Segundo a entidade, o prefeito Alan Guedes não responde aos ofício que vem sendo protocolados, desde o ano passado, e por isso o sindicato vai pressionar ainda mais o governo municipal. Guedes não participou da reunião agendada para a quinta passada; designou os secretários de Governo, Henrique Sartori; Educação, Ana Paula Benitez; e Everson Cordeiro, de Fazenda.

“A Prefeitura não avançou nas negociações e defendeu a proposta de reajuste de 5% linear para o funcionalismo municipal, enviada para a Câmara no apagar das luzes do ano passado sem discussão com nenhuma categoria de servidores”, diz o Simted em comunicado à imprensa.

O Simted cobra a responsabilidade do prefeito, lembrando da fala de Alan Guedes na sessão inaugural das atividades da Câmara de Vereadores deste ano, no dia 7 passado, quando disse que “Dourados se preparou do ponto de vista fiscal e tributário para cumprir a Lei do Piso com responsabilidade".

Propostas

Após a assembleia no CAM, a direção do Simted protocolou um ofício no gabinete do prefeito Alan Guedes, mantendo a reivindicação da proposta para os índices em atraso que a administração municipal acumula com a categoria, na qual solicita:

Para o grupo magistério: 

33,24% para o piso 2022; 12,84% referente ao ano de 2020; aplicação retroativa de 4,13% da data base de 2018; e 7,64% referente ao ano de 2017.

Para o grupo administrativo educacional: 

33,24% referente a 2022; 12,84% referente a 2020; 7,64% referente a 2017; 4,13% referente a 2018; e aplicação retroativa de todos esses índices.

20 horas:

Os trabalhadores ainda deliberaram sugestões de critérios para o cumprimento do Piso para 20 Horas.